77岁伤残鉴定十级赔多少(73岁十级伤残赔偿标准)

伤残鉴定 0 58

伤残十级应该赔偿多少?

伤残十级的赔偿如下:

1、工伤医疗费。

2、住院伙食补助费。

3、工伤康复费用。

4、辅助器具配置费用。

5、一次性伤残补助金:7个月本人工资,由工伤基金支付。

6、一次性工伤医疗补助金:解除/终止劳动关系时,2个月上年全省社平工资,工伤基。

金付。

7、一次性伤残就业补助金:解除/终止劳动关系时,2个月上年全省社平工资,用人单位付。

8、停工留薪期工资:本人最近12个月平均工资,不含加班费,不超过12个月,由用人单位支付,伤残定级后停发。

9、停工留薪期护理:家属同意护理的,按不低于上年度社平工资标准,由用人单位支付。

10、伤残定级后的护理:由劳动能力鉴定委员会确认,工伤基金支付。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

77岁伤残鉴定十级赔多少(73岁十级伤残赔偿标准) 第1张

77岁交通事故十级伤残赔偿金的计算公式是什么

一、77岁交通事故十级伤残赔偿金的计算公式是什么?

1、77岁交通事故10级伤残赔偿金的计算公式是伤残等级(1级的按100计算,II级的减少10%,其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入 x5 年。

2、残疾赔偿金(60周岁以下的人)=伤残等级(1级的按100计算, II级的减少10%,其他依此类推)X受诉法 院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x 20年;

3、残疾赔偿金(60周岁以上的人)=伤残等级(1级的按100计算, II级的减少10%,其他依此类推)X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x(20年一增加岁数);

二、交通事故有哪些处理流程?

1、交通部门现场勘查。交警部门对现场勘查记录经复核无误后应要求当事人或见证人在现场图上签名。为检验需要,可以扣留肇事车辆和当事人相关证件。

2、交通部门交通事故责任认定。交警部门经过调查后,应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。

3、交通部门组织赔偿调解。在确认伤者治疗终结或确定损害结果后,如果事故当事人同意进行赔偿调解,交警部门可以组织调解。调解次数一般不超过2次。调解不成,填写《调解终结书》,告知当事人在法定时效期间向人民法院起诉。也可以不申请调解,直接向人民法院起诉。

4、向人民法院起诉。咨询或者自行向人民法院起诉,一般在事故发生地基层人民法院提起诉讼。在法庭审理过程中,各方可以在法院主持下调解,达成调解协议。调解不成的,由法院依法判决。

5、申请强制执行。如果判决的履行义务人没有在判决或调解确定的期限内履行赔偿义务的,原告方可以向人民法院申请强制执行,由法院执行局向赔偿义务人强制履行赔偿义务。

三、交通事故赔偿项目

(1)人身损害赔偿依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,范围包括:

1、医疗费

2、误工费

3、护理费

4、交通费

5、住宿费

6、住院伙食补助费

7、必要的营养费

8、残疾赔偿金

9、残疾辅助器具费

10、被扶养人生活费

11、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费;死亡补偿费

12、丧葬费

13、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用

14、精神损害抚慰金等

(2)财产损失赔偿范围包括:修复费用、折价赔偿部分费用、车辆残值减少部分费用、营运车辆停运损失费用等。

交通事故损害赔偿项目和标准与普通人身损害赔偿基本没有区别。

综上所述,除了受害者的年龄和伤残等级之外,我们还需要清楚的知道受害者所在地的人均收入状况,因为我国每个省份的经济发展状况都并不一样。像是在上海, 北京 ,深圳等这些地方人均可支配收入就相对高一些,另外,残疾赔偿金是直接支付给受害者本人的。 @2019

75岁伤残鉴定十级可以赔多少

【法律分析】:工伤十级伤残,劳动者可以得到以下的赔偿:首先,劳动者可以得到工伤保险基金,按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说,被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资,作为一次性伤残补助金。其次,劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金,以及一次性伤残就业补助金。但是,要获得这两项赔偿,劳动者必须与用人单位解除原来的劳动合同。具体的金额,要根据劳动者所在的省市的规定来进行计算。

【法律依据】:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。