工伤脾脏切除属于几级伤残大约赔多少钱
30万元左右。
脾脏切除一般属于七级工伤，赔偿钱数受本人月平均工资、当地赔偿标准等因素影响。一次性伤残补助金为本人13个月的工资。一般在30万元左右。
工伤闹亏枯范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。各国及地区的空亏工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主液洞要采取概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。
工伤脾切除赔偿多少万
这要看实际的情况；工伤脾切除可以定7级伤残，一般可获赔十几万左右，如果工资高，赔偿也更多点，要根据年龄、自身工资等情况具体计算。属于七级伤残，应赔付当事人医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费以及停工留薪期护理费等其他费用，具体多少赔偿金需要双方共同来协商，或者可直接赔付十三个月的工资。
【法律分析】
用人单位应当在职工遭受事故伤害之日起30日内向当地人社局申请工伤认定。用人单位没有申请的，工伤职工及其此袭近亲属、工会可以在工伤事故发生之日起一年内申请认定。伤残等级鉴定是在工态燃伤医疗期满时进行，但是如果医疗期未满，但是工伤职工的病情属于相对稳定阶段，也可以进行伤残等级鉴定。工伤对人体致残的情况和结局千差万别，由于伤残性质、健康恢复状森闭兄况、单位和个人的实际情况不同，对不同的个人、不同的伤残确定的医疗期限不一样，因此进行鉴定的最佳时间也不尽一样。还需依照个人实际情况作出具体的判断。伤残等级鉴定为七至十级工伤的职工，劳动合同期满梁模终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定不同伤残等陆搏级的劳动者在获得一次性伤残补助金的具体赔偿标准方面是有所差异的。
脾脏切除属于几级伤残大约赔多少钱
人身伤害赔偿脾切除应评定为八级伤残，工伤脾切除应评定为七级伤残，最终要以伤残鉴定为准。赔偿费用受很多因素影响，视个人情况决定。 赔偿项哪蠢尘目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。各地赔李禅偿标准不一致，档逗具体金额建议您咨询相关部门。
脾脏摘除算几级伤残补偿标准是多少？
根据劳动能力鉴定，职工工伤与职业病致残等级鉴定标准：成人脾切除构成七级伤残。
一、工伤保险条例
工伤保险条例为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例并于2004年1月1日起施行。
自施行以来，对于及时救治和补偿受伤职工，保障工伤职工的合法权益，分散用人单位的工伤风险，发挥了重要作用。随着我国经济社会的发展，条例在实施过程中出现了一些新情况、新问题，为了解出现的问题，人力资源和社会保障部在认真总结条例实施经验的基础上，于2009年7月起草了《工伤保险条例修正案（送审稿）》，报请国务院审议。
二、含李工伤保险条例实施
1.各类企业（含国有企业、集体企业、外商投资企业、谈粗迟股份制企业、私营企业、乡镇企业）、有雇工的个体工商户（以下简称用人单位）均应依法参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下简称职工）缴纳工伤保险费，其职工依照《条例》享受工伤保险待遇。
2.国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法按劳动保障部、人事部、财政部有关规定执行。其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位参加工伤保险的具体办法按劳动保障部、人事部、民政部、财政部有关规定执行。
3.全省设区的市依照《条例》规定实行工伤保险市级统筹。阿坝州继续实行工伤保险州级统筹。甘孜州、凉山州的统筹层次由州政府根据当地实际确定，逐步实行州级统筹。跨地区、生产流动性较大的中央在川行业单位可以采取相对集中的方式异地参加工伤保险社会统筹，具体凳首办法由省劳动保障厅按照国家有关规定制订。其他中央属、省属单位按照属地原则参加所在地工伤保险社会统筹。
4.工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位应当按时足额缴纳工伤保险费。工伤保险费由社会保险经办机构负责征收。工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，专项用于工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
工伤脾切除赔偿多少钱
符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.7七前高级”“47）脾切除”之规定，应评定为七级伤残。
根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条之规定，工伤职工鉴定为七级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇：
1、由慧运尺工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为13个月本人工资；
2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。
所在单位没有参保的，均由所在单位支付。
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。悄御
