工地上猝死属于工伤事故吗
在工地突然死亡算工伤。构成工伤需要满足的条件如下：必须是合理的上班必经路线之内；必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；必须是非职工本人主要以上原因。
因此，施工单位是经过合法注册的单位，具有法定用工主体资格的，发生工伤事故，应当由施工单位承担工伤保险责任；施工单位没有经过合法注册，不具有法定用工主体资格，发生工伤事故的，由发包的公司承担工伤保险责任。
工人在工地上突发疾病死亡属于工伤，应当按照工伤的标准对其进行赔偿。《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视为工伤。
建筑工人在工地因病猝死也属于工伤，享受工伤保险待遇，家属可以拿到一次性工亡补助金，按照当地职工年收入的二十倍执行。另外，丧葬费是六个月工资，家属还可以拿到抚恤金。
工人在工地上猝死是一件非常严重的事情，用工主体应该承担相应的责任，并进行赔偿。
工作中犯病死亡算是生产安全事故吗
工作中突发疾病不一定算工伤。如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。
工伤在一定情形下算安全事故。例如在生产经营活动中因工作而发生的人身伤亡事故，既是工伤，也是安全事故；但职工在单位患职业病的，或者在上班途中受到本人不负主要责任的交通事故伤害的，算工伤，但不算安全事故。
职工因为自身疾病在工作过程中死亡的，视同工伤。在工作时间和工作场所，职工自身疾病发作，导致职工在岗位上死亡或经过48小时之内的抢救后仍无效死亡的，属于工伤。
【事故】一般是指造成死亡、疾病、伤害、损坏或者其他损失的意外情况。【安全生产事故】是指生产经营单位在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事故。工作中犯病死亡是事故，但和生产安全事故是两个概念。
自身疾病导致死亡算工伤吗自身疾病导致死亡算不算工伤，要看实际情况。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视为工伤。
工作时间受伤,超过48小时后死亡,属于安全生产责任事故吗?
1、不算。根据查询中国劳动法信息得知，劳动者在工作时间和工作岗位突发疾病，经过抢救无效48小时后才死亡的，不属于工伤。
2、超过48小时死亡的，就不能算工伤了。员工在工作时间和工作岗位内，突然发生疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当认定为工伤，享受工伤待遇。
3、但如果超过48小时死亡的，则不能参照工伤进行赔偿；工伤48小时属于在对工伤的认定中，有三种情形视同工伤；这其中就包括了在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情形。
4、法律分析：如果劳动者抢救超过48小时后就不算工伤的，但是如果超过48个小时抢救死亡的，属于非因公死亡，劳动者的亲属可以要求用人单位支付其非因公死亡期间的待遇。
5、法律分析：抢救超过48小时死亡的，不能视同工伤。员工受伤在48小时之内经抢救无效死亡的算为工伤，但48小时之后，坚持继续实施抢救所花费用，不算在工伤赔偿之内。
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡算工伤,是否属于生产安全事故...
工伤属于安全生产事故，但是安全生产事故不一定都是工伤，工伤是安全生产事故其中的一部分。
工伤在一定情形下算安全事故。例如在生产经营活动中因工作而发生的人身伤亡事故，既是工伤，也是安全事故；但职工在单位患职业病的，或者在上班途中受到本人不负主要责任的交通事故伤害的，算工伤，但不算安全事故。
工作时间受伤，超过48小时后死亡，属于安全生产责任事故。
工作期间突发疾病死亡是生产安全事故吗
工作中犯病死亡是事故，但和生产安全事故是两个概念。
劳动者在工作时间内，在工作场所因自身疾病死亡可认定为工亡，用人单人对此没有过错，不属于安全事故。
．无证照或者证照不全的生产经营单位擅自从事生产经营活动，发生造成人身伤亡或者直接经济损失的事故，属于生产安全事故。
发病突然死亡的算不算安全生产事故
劳动者在工作时间内，在工作场所因自身疾病死亡可认定为工亡，用人单人对此没有过错，不属于安全事故。
只要不是中毒死亡，就不属于生产安全事故。如果属于职业原因造成或诱发的突发疾病，则属于职业伤害事故，但现在这种情况并未列为生产安全事故。
【事故】一般是指造成死亡、疾病、伤害、损坏或者其他损失的意外情况。【安全生产事故】是指生产经营单位在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事故。工作中犯病死亡是事故，但和生产安全事故是两个概念。
工厂上班突发病的情况下，如果是职业病才可以认定为工伤，如果不是职业病是不可以认定为工伤的，但如果突发疾病并在48小时内抢救无效死亡的，可以认定为工伤，并享受工伤事故赔偿。
工作时间受伤，超过48小时后死亡，属于安全生产责任事故。
加班猝死算安全生产事故么
职工被用人单位安排加班，属于在工作时间和工作岗位上。职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
工作时间受伤，超过48小时后死亡，属于安全生产责任事故。
这要看死亡原因是否与工作内容有直接关系。如果是个人原因，如心脑血管疾病，就不属于安全生产事故，如果是工作时吸入过多有毒有害气体，则属于安全生产事故。但可以作为工伤处理。
再工地因突发心脏病抢救无效死亡是不是安全事故
1、劳动者在工作时间内，在工作场所因自身疾病死亡可认定为工亡，用人单人对此没有过错，不属于安全事故。
2、因此，“突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡”的前提条件是该疾病在工作时间和工作岗位上发生，若是下班之后发生并在48小时之内死亡的，即使疾病产生的原因可能是工作原因，原则上亦不能认定为工伤。
3、如果该工人是因为工作原因在办公室，期间突发心脏病死亡视同工伤；在办公室不是工作的，不是工伤。
4、而其他情形，不能认定为工伤或者视同工伤。具体属于工伤死亡的情形有：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡 。
5、【事故】一般是指造成死亡、疾病、伤害、损坏或者其他损失的意外情况。【安全生产事故】是指生产经营单位在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事故。工作中犯病死亡是事故，但和生产安全事故是两个概念。
6、职工患有心脏病属于个人原因，如果在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的，可以视同为工伤。
