车祸不知是不是十级伤残?按事发地还是户口所在地标准赔偿?
1、大约十级，但只是估计，建议你携带病历去司法鉴定所咨询，司法鉴定所的工作人员，只有在参阅了伤者的全部病历才能确定伤残等级或是否构成伤残；赔偿标准是一般是按你的户籍地赔偿，但是常驻某地的，可以按常驻地标准计算赔偿。
2、交通事故赔偿按出事地的标准还是居住地标准赔偿 医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费基本上是按照实际发生的费用计算，不存在赔偿标准的地域差别。
3、残疾赔偿金或者死亡赔偿金、被扶养人生活费、丧葬费按照受诉法院所在地是标准赔偿。
4、按现行的规定，交通事故伤残赔偿金是按伤者户籍来确定的。
工伤赔偿标准也分地区的吗?
劳动法部分地区，但是赔偿标准是按照当地经济发展水平定的 一）医疗费 要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。
关于“ 工伤赔偿标准 全国都一样吗”的相关解答如下： 工伤 赔偿规定同一统筹地区完全相同。
都不是，是按照用人单位所在地的标准计算。就是单位注册登记，给你缴纳五险一金的地方。以为你的工伤保险在哪里缴纳的，需要由那里支付，所以需要适用那里的标准。
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
建筑工地工伤十级伤残没工资证明的情况按照当地平均工资计还是最低工资...
1、工伤赔偿的“工资”，指的不是底薪。《中华人民共和国工伤保险条例》第六十一条明确规定：工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2、职工构成工伤十级：一次性伤残补助金：7个月本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
3、工伤赔偿基数是按照为统筹地区上年度职工月平均工资来计算的，不是按照当地社会最低工资收入计算的。
4、个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%，就按该地区职工平均工资的300%进行计算。
劳动能力鉴定10级赔偿标准
1、大概可以赔偿到9-10万左右 工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2、一次性伤残补助金标准是：七级伤残为12个月的本人 工资 ，八级伤残 为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残 为6个月的本人工资。
3、劳动能力鉴定10级赔偿标准如下：1级：劳动能力完全丧失，赔偿金为工伤保险待遇标准的60倍。2级：丧失劳动能力程度达到第1级的30%至60%，赔偿金为工伤保险待遇标准的40倍至50倍。
4、法律主观：工伤认定10级补偿标准十级工伤赔偿标准为：一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资。
5、十级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；停工留薪期内原工资福利待遇不变；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。
建筑工地十级伤残本人工资收入没有证明就要按当地工资计算吗
1、本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2、职工的伤残赔偿，是按照职工伤前12个月的平均缴费工资计算，缴费工资单位的财务和社保局都有记载。不需要职工开收入凭证。
3、是。根据查询《工伤保险条例》第三十一条规定得知，工伤保险金的计算是按照被保险人在工伤发生前12个月的平均工资计算的。被保险人没有流水，那么可以按照该行业的平均工资进行计算。
4、如果劳动者有缴纳社保的，一般按社保的缴纳的工资进行判决，如果没缴纳社保又不能证明自己工资的，一般按当地平均工资进行判决。工伤赔偿的项目有哪些 （一）治（医）疗费。
