5级伤残赔偿标准
1、保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：本人工资的75%。
2、五级伤残为本人工资的18个月；六级伤残为本人工资的16个月；七级伤残为本人工资的13个月；八级伤残为本人工资的11个月；九级伤残为本人工资的9个月；十级伤残为本人工资的7个月。
3、法律主观：工伤5级伤残赔偿标准如下：一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资；伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
4、基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
5、五级伤残：本人工资×70％；六级伤残：本人工资×60％。
5级伤残赔偿大约多少钱
级伤残赔偿80万是可以的，一般来说不能赔偿到80万。
五级伤残：本人工资×18；六级伤残：本人工资×16；七级伤残：本人工资×13；八级伤残：本人工资×11；九级伤残：本人工资×9；十级伤残：本人工资×7。
法律主观：工伤5级伤残赔偿标准如下：一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资；伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
护理费、营养费（30元每天）、住院伙食补助费、交通费、住宿费等。
五级残疾人一个月补助多少钱?
1、部队评残每个月可以获得多少钱，取决于残疾等级。对于一级残疾等级，因战、因公、因病，分别可以获得72850元、70550元、68240元的补助金额。
2、年青岛残疾人补贴政策每月多少钱符合条件的1-2级残疾人发放重度残疾人护理补贴，发放标准是重度残疾人护理补贴的一级残疾人，每人每月135元，二级重度残疾人护理补贴标准为每人每月121元。
3、第一，困难残疾人生活补贴。 如果属于低保家庭内的重度残疾人，那么按照当地低保标准35%发放生活补贴；如果属于低保家庭内的非重度残疾人，那么按照，当地低保标准25%发放生活补贴； 第二，重度残疾人护理补贴。
4、重残无业人员、低保家庭中的残疾人，补贴标准统一上调至每人每月410元，本市低收入家庭中的残疾人，补贴标准上调至每人每月290元。
五级伤残能赔偿多少万
五级伤残一次性伤残补助金为18月的本人工资，所以五级的赔偿金额应在30万-50万之间。
法律分析：5级工伤以统筹地区上年度职工月平均工资为基数赔偿，与当地经济情况与职工工资收入相符的可以赔偿60万。
五级工伤能否赔80万主要看职工工资的多少。职工因工致残被鉴定为五级伤残的，可以享受一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资；若是属于难以安排工作情形的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%。
从以上的规定可以看出，五级伤残的赔偿金额在30万至50万之间。
级伤残赔偿80万是可以的，一般来说不能赔偿到80万。
意外伤残分为1-10级：1级伤残，给付比例100 2级伤残，给付比例90 ...9级伤残，给付比例20 10级伤残，给付比例10 按问题所述，伤残鉴定为5级伤残，给付比例60%，意外伤残保额25万，那伤残保险金=25万*60%=15万。
5级伤残一次性赔偿费
1、法律主观：工伤5级伤残赔偿标准如下：一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资；伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
2、一次性伤残就业补助金。标准为：五级伤残为五十个月的本人工资。
3、工伤伤残赔付标准：因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，一次性伤残补助金标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
5级工伤赔偿标准2022
1、-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；2）5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
2、年工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金根据伤残程度由工伤保险基金支付。
3、十）十级伤残：一次性工伤补偿金：7个月的本人工资劳动合同届满，或经职工本人提出可以与用人单位或劳动关系。单位应向职工支付一次性医疗10个月+一次性就业补助金4个月（标准为省上一年度职工平均工资）。
4、工伤赔偿标准：一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
5、法律主观：河北省有关规定，第三十三条五级至十级工伤职工按照《条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
