左手中指末节开放性骨折能评上工伤伤残么?
根据相关标准，可定为十级伤残。相关法条：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 2十级条款系列 凡符合1或下列条款之一者均为工伤十级。
如果手指的功能基本恢复，是评不上伤残等级的，如果经治疗后丧失部分功能，可以评为十级伤残，要做鉴定的话尽快到社保局申请（鉴定费用自负），十级伤残能一次性领取6个月本人工资的伤残赔偿金。
并有明显瘢痕；9）手掌、足掌植皮面积30%者；10）除拇指外，余3～4指末节缺失；14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；有骨折；关节功能丧失；末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。
手指骨折能评上工伤级别吗
法律主观：手指远端骨折如果能认定为工伤的，可以认定为十级伤残。
法律分析：手指骨折工伤鉴定可评定到十级，分别为一级、二级、三级、四级、五级、六级、七级、八级、九级、十级伤残，各级伤残要结合具体情况分析鉴定。
按照伤残鉴定标准的规定，一般情况下，骨折都达到十级伤残的标准的，但是还是要经过鉴定机构鉴定后才能确定，有可能是十级伤残，有可能更高，但也可能评不上。
手指骨折工伤鉴定标准手指骨折工伤鉴定标准需要根据人体损伤程度鉴定标准的规定，手指骨折属于手损伤中的轻微伤，两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折属于手损伤中的轻伤二级。按照工伤保险条例的规定，属于十级伤残。
右手食指一节中断骨折是否能成工伤的等级需要看右手食指是否丧失功能，如果丧失功能，可以认定为十级伤残。右手食指一节中断骨折属于十级工伤与职业病鉴定标准中的第（26）点：（一手指拇指外，任何一指远侧指离断或功能丧失）。
上班第二天就左手骨折做了内固定手术算工伤吗?
1、根据相关标准，工伤致左手食指骨折内固定，可定为十级伤残。相关法条：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 2十级条款系列 凡符合1或下列条款之一者均为工伤十级。
2、当然算。工作中受伤属于工伤，先申请工伤认定，痊愈后再去相关机构进行伤残评定。
3、在骨折后两个月可以申请工伤。员工骨折时是在单位受伤的，应视为工伤，即使是上班路上也算。工伤是不以受伤部位来判断是否算工伤，还应向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
我的左手食指骨折,能凭工伤吗,工伤赔款能赔多少
1、一个手指骨折工伤赔偿多少钱并没有具体数额规定，这个要看工伤等级及当地职工收入情况，通常情况下，一个手指骨折算十级工伤，是最轻的一个等级。赔偿会涉及伤残金、医疗费误工费护理费等诸多费用，在几万元到十几万不等。
2、工伤左手食指骨折的赔偿金额因地区和具体情况而异，一般包括以下几个方面：医疗费用：包括治疗费、住院费、药品费等。护理费用：如果因为骨折需要请护工或者家人照顾，也需要计算在内。
3、工伤工伤死亡的，有工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属 抚恤金 和一次性工亡补助金。法律依据：《工伤保险条例》 第三十九条 第三款 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
4、GB/T16180-2014 10十级 1定级原则 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。2十级条款系列 凡符合1或下列条款之一者均为工伤十级。
5、食指骨折，一般鉴定为工伤十级伤残，赔偿标准为7个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。
工伤第二三掌掌骨骨折跟皮肤组织挫伤做了内固定手术评得了级吗?
工伤手掌骨折内固定术后，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，手掌内固定术后，一般也只能评上十级伤残的，如果是：23）四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后；可以评上九级伤残的，建议申请伤残鉴定进行确定的。
职工工伤致掌骨骨折，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“10十级”“12）身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应评定为十级伤残。
如果有内固定，可判定为九级伤残，无内固定可判定为十级伤残。
估计九或者十级，以最终做工伤伤残鉴定结果为准。
【工伤9级】标准：23）骨折内固定术后，无功能障碍者；【工伤10级】标准：14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；骨折内固定手术一般可以评9级工伤。。
骨折内固定术后，无功能障碍者；【杭州九级工伤保险待遇及依据】工伤治疗费用（以实际为准）《工伤保险条例》第三十条第一款 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
我在钢厂上班,工作时左手手腕粉碎性骨折手术一个月了还能报工伤吗
1、法律分析：如果是工伤的话，建议先做工伤认定，或者是人身损害，需要做伤残鉴定的。二者的赔偿范围和赔偿标准不同，根据情况还需要了解。
2、工伤要到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。以鉴定结果为准。
3、用人单位在3个月内必须为受伤员工申请工伤认定——3个月之后可以由职工本人、亲属或者工会组织去当地劳动部门申请——但用人单位要承担不利后果。如果用人单位不依法履行以上义务，请尽快到当地劳动监察部门举报。
手指头骨折工伤,可以鉴定几级?
1、手骨折能评十级伤残。十级伤残鉴定标准：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；身体各部位骨折愈合后无功能障碍。
2、十级。？十级工伤是指职工因工受伤后，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，被鉴定为器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍的伤残等级。根据《工伤保险条例》。
3、可以构成十级伤残（具体以工伤认定为标准）。十级伤残鉴定标准：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；身体各部位骨折愈合后无功能障碍。
手指轻微骨折能评工伤吗
法律主观：不算。工伤级别鉴定标准就是 劳动能力鉴定 是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
综上所述，手指骨折工伤鉴定标准需要根据人体损伤程度鉴定标准的规定，手指骨折属于手损伤中的轻微伤，两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折属于手损伤中的轻伤二级。按照工伤保险条例的规定，属于十级伤残。
算工伤。职工手指受伤，发生在上班期间因为工作原因的，自然属于工伤，具体的伤残等级还需要做进一步的工伤鉴定。单位通常都会帮助职工申报工伤，等评上工伤后支付相关赔偿。
算工伤。《工伤保险条例》第十四条规定： 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 第（一）款：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。2，申请工伤应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
法律分析：在我国的十级工伤中，手指骨折算是比较轻微的伤害，一般是十级伤残，具体需要以工伤认定部门鉴定的结果为准。手指骨折工伤是比较常见的，经过伤残鉴定后，我们可以按照规定的项目向用人单位申请工伤损害赔偿。
