...三方小老板,建筑公司不走工伤怎么办,只给医疗费用和误工费???_百度...
1、工地受伤老板除了医药费，再不管其他的工伤赔偿，可以向劳动监察部门投诉。公司除了承担医药费还需要赔偿误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
2、不是你认为是工伤就是工伤了。要由劳动局来认定的。至于只给医药费。那可能你的工伤评定结果还没有下来。所以后续赔偿自然也没开始呢。前期当然都是单位垫付的医药费了。你耐心等待下。或问下你们单位劳资人员。
3、公司倒闭员工工伤怎么赔偿公司倒闭员工工伤的赔偿，在破产清算时，依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。
4、建议最好还是先和工地协商，如果真的没办法了再走法律途径。毕竟为了赚钱养家，农民工实属不易。公司和工地老板应该体谅，发扬人道主义精神，及时送去关怀和相应的补偿金。
5、所以第一步其实就应该向工地和公司进行沟通，向他们表明自己的诉求，自己必须要拿到误工费，否则就有可能会上交仲裁等等。
6、第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
工伤老板只出医药费不出其他赔偿怎么办
向劳动部门投诉申请工伤赔偿。如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。
法律分析：县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。工伤老板只出医药费不出其他赔偿的，你可以人民政府社会保险行政部门进行举报。
法律分析：先申请工伤认定，再申请劳动仲裁。
法律主观：向劳动部门投诉申请工伤赔偿。如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。
工地受伤老板除了医药费，再不管其他的工伤赔偿，可以向劳动监察部门投诉。公司除了承担医药费还需要赔偿误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
发生工伤老板只给医药费应该怎么办
法律分析：县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。工伤老板只出医药费不出其他赔偿的，你可以人民政府社会保险行政部门进行举报。
法律分析：先申请工伤认定，再申请劳动仲裁。
法律主观：向劳动部门投诉申请工伤赔偿。如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。
发生工伤老板只给医药费的，劳动者可以向劳动行政部门投诉或者依法申请仲裁。如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
发生工伤老板只给医药费，劳动者可以通过以下方法向老板讨要其他工伤赔偿：与老板协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼；其他。
工伤认定期间老板只发医院看病的工资合法吗?我们自己该怎么解决
工伤认定后单位只给当事人发病假工资是不可以的，首先是需要赔偿医疗费用还有伤残补助金，其次是需要发放营养费，再者是需要向劳动部门申请帮助。
老板只出医疗费，其他都不管，这不符合法律规定，劳动者可以申请工伤认定，依法支付相应的赔偿。
非但不合理，而且不合法，停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。
...在工地出事了老板只出了医药费现在什么都不管了我也不知道怎么办
工地受伤老板除了医药费，再不管其他的工伤赔偿，可以向劳动监察部门投诉。公司除了承担医药费还需要赔偿误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
我觉得你只能找律师咨询，然后去法院起诉打官司，走司法程序，没有别的办法。相关证据要留好。
法律分析：县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。工伤老板只出医药费不出其他赔偿的，你可以人民政府社会保险行政部门进行举报。
法律分析：先申请工伤认定，再申请劳动仲裁。
在工地上受伤老板不管，劳动者可以申请工伤认定，作出认定后，用人单位不赔偿的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
工伤后老板只给医药费不赔偿
1、向劳动部门投诉申请工伤赔偿。如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。
2、等级确定后按照《工伤保险条例》计算出各项工伤待遇，如果单位有给缴纳社保，去人社局申领工伤待遇，如果没有缴纳社保，按照计算出的工伤待遇总额找老板谈赔偿，不给赔偿的，提起劳动仲裁要求赔偿。
3、法律分析：县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。工伤老板只出医药费不出其他赔偿的，你可以人民政府社会保险行政部门进行举报。
4、法律主观：向劳动部门投诉申请工伤赔偿。如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。
5、不合理，按照治疗以及伤残情况来计算各项赔偿；法律依据见工伤保险条例。
6、如果单位给你缴付了工伤保险。那么工伤是要上报后评定的。不是你认为是工伤就是工伤了。要由劳动局来认定的。至于只给医药费。那可能你的工伤评定结果还没有下来。所以后续赔偿自然也没开始呢。
