超过55周岁的工伤赔偿金
1、除了医疗费用和伤残赔偿金外，超过55岁的工伤劳动者还可能获得其他形式的补偿，如停工留薪期间的工资、护理费等。这些补偿的具体标准和申请流程，需要根据当地的相关法规和政策进行了解。
2、不打折。根据查询华律网显示，截止到2023年10月28日，55岁以上职工的工伤赔偿标准是其治疗的医疗费用、护理费用、交通费、误工费等实际支出的合理费用，没有打折的说法。
3、至60岁工伤赔偿标准如下：因工致残被鉴定为一级至四级伤残的。
二级伤残赔偿标准是多少
一般伤残赔偿金是根据上一年度的城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入来进行计算，一般二级伤残是人均可支配收入的90%。并且还有其他治疗费用以及误工费等其他周边费用的赔偿。
具体比例如下：一级伤残为100%，二级伤残为90%，三级伤残为80%，四级伤残为70%，五级伤残为60%，六级伤残为50%，七级伤残为40%，八级伤残为30%，九级伤残为20%，十级伤残为10%。
根据我国法律规定，需要根据情况实际分析，工伤的，二级伤残一次性伤残补助金为25个月本人工资，伤残津贴为85%每月原工资，享受保险待遇。交通事故的，赔偿标准因地区、年份等因素而有所不同。
在农村职工平均工资标准下，二级伤残最低赔偿标准为15万元，最高赔偿标准为54万元。需要注意的是，以上赔偿标准仅供参考，实际赔偿数额可能会因地区、职业、年限等因素而有所不同。
二级伤残大概赔几万
1、几万到几十万。具体数额没有统一标准，需要看实际产生损失情况，赔偿额在几万到几十万都可能。
2、根据最新的《劳动能力鉴定标准》GB/T16180-2022，2023年二级伤残赔偿标准如下：在城市职工平均工资标准下，二级伤残最低赔偿标准为22万元，最高赔偿标准为98万元。
3、根据我国法律规定，需要根据情况实际分析，工伤的，二级伤残一次性伤残补助金为25个月本人工资，伤残津贴为85%每月原工资，享受保险待遇。交通事故的，赔偿标准因地区、年份等因素而有所不同。
4、工伤二级伤残赔偿15万元。可以按照伤残等级从工伤保险中领取一次性伤残补偿费，二级伤残可以领取二十五个月的劳动者工资，按照伤残等级每月从工伤保险扰散中领取伤残津贴，二级伤残的每月可以领取劳动者工资的百分之八十五。
5、工伤二级伤残的赔偿标准：可以按照伤残等级从工伤保险中领取一次性伤残补偿费，二级伤残可以领取二十五个月的劳动者工资。
50至60岁工伤赔偿标准
至60岁工伤赔偿标准如下：因工致残被鉴定为一级至四级伤残的。
岁以上工伤赔偿标准 造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
超过50岁工伤赔偿标准：五十岁以上的职工受到工伤的，其可以享受的赔偿是其治疗的医疗费用，护理费用、交通费等。
法律主观：因为是50周岁以上了，不是劳动关系，所以不是工伤，而是雇佣关系，按人损计算赔偿！人身损害的赔偿项目是：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
二级伤残赔偿标准2023
1、二级伤残赔偿标准2023 我国二级伤残的赔偿标准为：伤残职工可以享受从工伤保险基金中支付的一次性伤残补助金，二级伤残的补助金为二十五个月的职工工资。
2、我国二级伤残的赔偿标准为：伤残职工可以享受从工伤保险基金中支付的一次性伤残补助金，二级伤残的补助金为二十五个月的职工工资。二级伤残职工可以按月享受伤残津贴，金额标准为职工工资的百分之八十五。
3、你好，法律分析：二级伤残赔偿标准2023：伤残职工可以享受从工伤保险基金中支付的一次性伤残补助金，二级伤残的补助金为二十五个月的职工工资。二级伤残职工可以按月享受伤残津贴，金额标准为职工工资的百分之八十五。
